Mediación profesional desde la escucha, el diálogo y la búsqueda de acuerdos
Soy Noemí Montón, mediadora inscrita en el Centre de Mediació de Catalunya. Acompaño a personas y familias que atraviesan situaciones de conflicto para ayudarles a recuperar el diálogo, clarificar sus necesidades y construir acuerdos adaptados a su realidad.
Mi forma de trabajar combina cercanía, neutralidad y estructura, creando un espacio seguro en el que cada parte pueda expresarse y participar activamente en la búsqueda de soluciones.
Mi forma de entender la mediación
Entiendo la mediación como un espacio en el que las personas pueden abordar sus diferencias de una forma más constructiva, recuperar la comunicación y tomar sus propias decisiones con mayor claridad.
Escucha y respeto
Cada persona necesita poder expresar su perspectiva y sentirse escuchada durante el proceso.
Neutralidad e imparcialidad
Mi función no es decidir quién tiene razón, sino facilitar un diálogo equilibrado en el que todas las partes puedan participar.
Acuerdos realistas
El objetivo es avanzar hacia soluciones construidas por las propias partes, adaptadas a sus necesidades y que puedan mantenerse en el tiempo.
Formación y experiencia al servicio de la mediación
Mi interés por comprender cómo surgen y evolucionan los conflictos me llevó a especializarme en mediación como una forma de acompañar a las personas desde la escucha, el diálogo y la construcción conjunta de soluciones.
Formación
Licenciada en Psicología
Formación homologada en Mediación familiar, civil y mercantil
Acreditación profesional
Mediadora inscrita en el Centre de Mediació de Catalunya
Colegiada en el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya
Mi compromiso contigo
Cada conflicto tiene su propia historia y cada persona lo vive de una manera diferente. Por eso, mi compromiso es crear un espacio de diálogo respetuoso y confidencial, en el que puedas expresar tus necesidades, comprender otros puntos de vista y explorar posibles soluciones con mayor claridad.
Durante el proceso te acompañaré de forma neutral e imparcial, facilitando la comunicación y ayudando a ordenar los temas que necesitan abordarse. Las decisiones y los acuerdos serán siempre de las partes.
“Mi papel no es decidir por las partes, sino facilitar las condiciones para que puedan encontrar sus propias soluciones.”